7月28日，正值海星2周年之際，海新域城市更新集團(tuán)（以下簡稱“海新域”）精選花田場地，邀請百放英庫、聯(lián)影智能、志道生物、因諾惟康、中科欣揚、康辰醫(yī)藥等近30家海星醫(yī)藥健康創(chuàng)新園入駐企業(yè)與醫(yī)藥企業(yè)，共赴這場別樣的企業(yè)沙龍——「TOP100總裁對話」，在探討園區(qū)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域共進(jìn)的話題上擦出共創(chuàng)、共贏、共發(fā)展火花。

活動開始環(huán)節(jié)，海新域多個業(yè)務(wù)板塊主要負(fù)責(zé)人，坦誠且詳細(xì)為嘉賓分享了海新域的現(xiàn)狀與未來規(guī)劃布局，新拓展的FA業(yè)務(wù)以及成果，產(chǎn)業(yè)運營的策略與舉措，智慧科技體系的實踐與思考等內(nèi)容，讓企業(yè)首次全方位了解了海新域戰(zhàn)略布局與賦能企業(yè)的服務(wù)模塊，堅定了企業(yè)共創(chuàng)未來的信心。

海新域董事長張攀，從海淀區(qū)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，深度剖析了生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展必要性，以及海新域布局生物醫(yī)藥板塊的必然性。他表示，海新域作為海國投集團(tuán)一級監(jiān)管企業(yè)，要承擔(dān)國企責(zé)任，為奮戰(zhàn)在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的“孤勇者”，打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)空間，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，解決客戶痛點，把握服務(wù)方向，助力企業(yè)成長，協(xié)同發(fā)展。

百放英庫醫(yī)藥科技(北京)有限公司創(chuàng)始人、CEO——單倍博士，為大家分享了自己的創(chuàng)業(yè)之路。作為海星醫(yī)藥創(chuàng)新園A區(qū)（前貝倫產(chǎn)業(yè)園）首批入駐企業(yè)，與海新域共同見證了園區(qū)建設(shè)發(fā)展，以及行業(yè)伙伴的加入與壯大。對于園區(qū)，單倍博士認(rèn)為應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮海淀區(qū)的創(chuàng)新精神，聚焦領(lǐng)域精細(xì)化發(fā)展；對于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，他呼吁企業(yè)之間應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)合作，資源整合、各取所長，合作共贏。

沙龍互動環(huán)節(jié)，帶嘉賓重回校園課堂。由每桌隊長抽取盲盒卡片，圍繞“創(chuàng)新與技術(shù)”、“資金和融資”、“招商與定位”、“社交與合作”、“管理與運營”、“文化與環(huán)境”六大主題之一，展開自由討論，30分鐘后派選代表上臺展示了交流成果。五個小組代表一一上臺，根據(jù)各組企業(yè)以及員工實際需求，結(jié)合命題深入洞察發(fā)表了很多建設(shè)性意見，如試驗設(shè)備共享、政策解讀、協(xié)助志愿者招聘、塑造園區(qū)文化、深入員工生活服務(wù)等，為產(chǎn)業(yè)共發(fā)展群策群力。

晚宴期間，海新域董事長張攀與企業(yè)代表一同切下兩周年蛋糕，期待與在座嘉賓共同見證下一個紀(jì)念日。

通過舉辦本次沙龍活動，有效鏈接了園區(qū)與企業(yè)、上下游企業(yè)、園區(qū)企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)了資源信息共享，強(qiáng)化了企業(yè)供需對接，提升兩者之間的協(xié)同能力，進(jìn)一步激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供動力。

命運與共，大道同行。企業(yè)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)的多贏局面，起始于每一個當(dāng)下共聚的場景，為同一目標(biāo)奮進(jìn)，培土育花，共見/建未來。