人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力。當(dāng)今世界一流企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐充分證明，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越表現(xiàn)為是否具有一流的人才隊(duì)伍，是否具有一流人才脫穎而出的環(huán)境，企業(yè)的成功越來(lái)越依靠創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和富有事業(yè)激情的卓越團(tuán)隊(duì)。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有了人才優(yōu)勢(shì)，并能把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。 海國(guó)投公司不斷創(chuàng)新人力資源管控模式和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、選用評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制，抓好領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升、高層次人才引進(jìn)、后備人才建設(shè)。始終堅(jiān)持“ 德才兼?zhèn)?、以德為?”的選人用人理念，倡導(dǎo)以 品績(jī)兼優(yōu)者為中心 的用人文化。以尊重員工需求為前提，通過(guò)人力資源工作的管理和優(yōu)化、員工知識(shí)技能的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以服務(wù)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，不斷構(gòu)建與戰(zhàn)略發(fā)展相匹配、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、層次優(yōu)化、素質(zhì)精良的人才團(tuán)隊(duì)，形成集團(tuán)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，彰顯國(guó)企形象。